株式会社松村組は、優良職長認定制度『松村マイスター制度』を2025年4月1日付で新設しますのでお知らせいたします。

建設現場においては、我が国の少子高齢化の進行に伴い、生産体制を維持するために担い手の確保・技能者の育成・処遇の改善を促進することが必要です。そのような状況の中、優秀な技能を持ち安全衛生・環境・品質等業務全般での管理能力に優れた他の模範となる「職長」を適正に評価し、『松村マイスター』として認定し処遇する制度です。

弊社は、制度の運用を通じて、「建設キャリアアップシステム（CCUS）」との連携を強化し、業界全体の技術力向上、担い手の育成、生産体制の維持を図ってまいります。